Ob Dienstjubiläum, Firmenjubiläum, besondere Leistung oder Geburtstag: Chefs und Unternehmen bietet sich immer wieder die Gelegenheit, mit einem Mitarbeiter-Geschenk Freude zu bereiten. In Zeiten von Fachkräftemangel und hoher Fluktuation in Unternehmen ist es als Arbeitgeber und Chef sehr sinnvoll, seine Beziehung zum Team und zu den Mitarbeitern zu hegen und zu pflegen. Du fragst dich wie das geht? Hier die Antwort, durch die du ganz sicher ein „Danke, Chef“ von deinen Mitarbeitern erhalten wirst.

Zur Mitarbeiter-Bindung und Mitarbeiter-Motivation bieten Arbeitgeber und Unterhemen heute gerne sogenannte Incentives an, also Dinge wie Diensthandy, betriebliche Altersvorsorge, Tankgutscheine und sonstige Benefits für Mitarbeiter. Bei einem Geschenk für Mitarbeiter zum Jubiläum oder für eine besondere Leistung muss es nicht immer gleich das große Incentive sein, jeder freut sich auch über eine kleine Geste mit großer Wirkung.

Ein Dankeschön für das Geleistete und ein Zeichen der Wertschätzung sind unsere leckeren Liköre und edlen Spirituosen – gerne auch mit einem anerkennenden Motiv-Etikett mit persönlicher Botschaft für den beschenkten Mitarbeiter veredelt.

Ob zur Motivation von Mitarbeitern, als Anerkennung für besonders fleißige Angestellte oder als nette Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Mitarbeiter-Geschenke können und sollten gerade heutzutage Teil der Firmenphilosophie sein. Denn sie ermöglichen bei kleinem Aufwand großen Ertrag. Zufriedene und glückliche Mitarbeiter sind schließlich die besten Mitarbeiter. Und so findest du für deine Mitarbeiter das passende Geschenk in unserem Deheck Onlineshop:

Liköre: Unsere leckeren Liköre mit Sahne, Frucht oder Schuss zeichnen sich durch einen besonders intensiven Geschmack mit feiner Süße aus. Durch die Süße im Likör macht man mit einem Likörchen als Mitarbeiter-Geschenk fast nie etwas falsch. Denn süß mag einfach fast jeder.

Spirituosen: Weniger Süße, aber genauso geschmackvoll, sind unsere Spirituosen. Wenn du als Chef zum Beispiel von deinem Mitarbeiter weißt, dass er ein Freund von Schnaps, Gin oder Whisky ist, wirst du mit diesem Mitarbeiter-Geschenk auf keinen Fall daneben liegen.

Wenn du Hilfe bei der Auswahl oder Beratung zum richtigen Mitarbeiter-Geschenk benötigst, kannst du gerne Kontakt zu unseren Experten aufnehmen. Unsere Mitarbeiter des Monats helfen gerne.

Zu Weihnachten bieten sich personalisierte Geschenke besonders an. Hier könnten Likörflaschen mit individuell gestalteten Etiketten, die das Firmenlogo und eine persönliche Botschaft tragen, eine besondere Wirkung entfalten. Ein liebevolles und festliches Geschenk, das die Mitarbeiterherzen höherschlagen lässt.

Als Belohnung für Mitarbeitererfolge eignen sich individuell zusammengestellte Geschenksets, die eine Auswahl von edlen Likören und Spirituosen enthalten. Jeder Mitarbeiter kann so ein persönliches Set erhalten, das seinen individuellen Geschmack widerspiegelt – eine Wertschätzung, die den Erfolg gebührend unterstreicht.

Für geschäftliche Erfolge und feierliche Anlässe bieten sich exquisite Geschenksets an, die den besonderen Moment unterstreichen. Zum Beispiel könnten Sie elegante Whisky-Geschenksets präsentieren, begleitet von feinen Pralinen und einem hochwertigen, auf den Anlass abgestimmten Likör. Ein Arrangement, das Erfolg und Genuss perfekt miteinander verbindet.

Liköre, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit stehen, könnten eine Mischung aus erlesenen Whiskys, exquisiten Obstbränden und einem besonders veredelten Kräuterlikör umfassen. Diese Auswahl symbolisiert Vielfalt, Geschmack und eine harmonische Zusammenarbeit – perfekt als Geschenk für geschätzte Geschäftspartner.

Ja, Geschenke mit eigenem Firmenlogo sind eine hervorragende Möglichkeit, die Markenidentität zu stärken. Hier könnten Sie beispielsweise Likörflaschen mit individuell gestalteten Etiketten versehen, auf denen das Firmenlogo präsentiert wird. Möglich sind aber auch individuell gestaltete Verpackungen und Geschenkboxen.

Solche personalisierten Geschenke schaffen nicht nur Wertschätzung, sondern tragen auch zur Marken- und Mitarbeiterbindung bei.